---

---

REGIÃO ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE MACAU

GABINETE DA SECRETÁRIA PARA OS ASSUNTOS SOCIAIS E CULTURA

---

Despacho da Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 108/2023

Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau e nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 14.º da Lei n.º 10/2017 (Regime do ensino superior), alterada pela Lei n.º 2/2022, conjugado com a alínea 1) do n.º 1 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999 (Organização, competências e funcionamento dos serviços e entidades públicos), republicado pelo Regulamento Administrativo n.º 2/2021, a Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura manda:

1. São alterados a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas do Instituto de Gestão de Macau, aprovados pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 12/2019.

2. São aprovados a nova organização científico-pedagógica e o novo plano de estudos do curso referido no número anterior, constantes dos anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.

3. A nova organização científico-pedagógica e o novo plano de estudos aplicam-se aos estudantes que iniciem a frequência do curso no ano lectivo de 2024/2025, devendo os estudantes que tenham iniciado a frequência do curso antes desse ano lectivo concluir o curso de acordo com o plano de estudos anterior.

4. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.

27 de Dezembro de 2023.

A Secretária para os Assuntos Sociais e Cultura, Ao Ieong U.

———

ANEXO I

Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

1. Área científica: Gestão de Empresas.

2. Áreas de especialização:

1) Contabilidade;

2) Gestão;

3) Banca e Gestão Financeira;

4) Gestão de Instalações;

5) Gestão de Recursos Humanos.

3. Duração normal do curso: 4 anos.

4. Língua(s) veicular(es): Chinesa.

5. Regime de leccionação: Ensino presencial e à distância.

6. Condições de candidatura: De acordo com o disposto no artigo 25.º da Lei n.º 10/2017 (Regime do ensino superior), alterada pela Lei n.º 2/2022.

7. Requisitos de graduação: O número de unidades de crédito necessário à conclusão do curso é de 178 unidades de crédito, distribuídas da seguinte forma:

1) 86 unidades de crédito nas unidades curriculares / disciplinas obrigatórias do quadro I do Anexo II;

2) 92 unidades de crédito nas unidades curriculares / disciplinas, de uma especialização da área de estudo, dos quadros II a VI do Anexo II.

ANEXO II

Plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

Quadro I

Unidades curriculares / Disciplinas	Tipo	Horas *	Unidades de crédito
1.º Ano
Noções Fundamentais de Gestão	Obrigatória	80	8
Cultura Chinesa e Educação para os Assuntos Nacionais	»	40	4
Noções Fundamentais de Contabilidade	»	80	8
Língua Inglesa de Nível Básico	»	80	8
Macroeconomia	»	40	4
Microeconomia	»	40	4
Psicologia	»	40	4
Sociologia	»	40	4
Direito Constitucional e Lei Básica	»	20	2
2.º Ano
Aplicação e Gestão de Métodos Quantitativos	Obrigatória	80	8
Inglês Comercial	»	80	8
Direito Comercial	»	40	4
Introdução à Contabilidade de Gestão	»	40	4
Introdução à Gestão Financeira	»	40	4
Marketing	»	80	8
Gestão Financeira	»	40	4

Quadro II

Unidades curriculares / Disciplinas	Tipo	Horas *	Unidades de crédito
Contabilidade
2.º Ano
Introdução à Contabilidade Financeira	Obrigatória	40	4
3.º Ano
Inglês Comercial de Nível Avançado	Obrigatória	80	8
Gestão de Recursos Humanos	»	40	4
Comportamento Organizacional	»	40	4
Contabilidade de Gestão	»	40	4
Finanças Empresariais	»	40	4
Direito Fiscal	»	80	8
Contabilidade Financeira	»	80	8
Discussão	»	40	4
4.º Ano
Comércio Internacional	Obrigatória	40	4
Sistemas Informáticos de Contabilidade	»	40	4
Contabilidade Financeira—Nível Avançado	»	80	8
Direito das Sociedades Comerciais	»	80	8
Inglês Profissional	»	80	8
Introdução à Auditoria	»	40	4
Auditoria	»	40	4
Gestão Empresarial	»	40	4

Quadro III

Unidades curriculares / Disciplinas	Tipo	Horas *	Unidades de crédito
Gestão
2.º Ano
Introdução à Contabilidade Financeira	Obrigatória	40	4
3.º Ano
Inglês Comercial de Nível Avançado	Obrigatória	80	8
Gestão de Recursos Humanos	»	40	4
Comportamento Organizacional	»	40	4
Discussão	»	40	4
Sistemas Informáticos para Gestão	»	40	4
Gestão e Planeamento de Projectos	»	40	4
Gestão de Qualidade	»	40	4
Os estudantes devem escolher as seguintes disciplinas para obter 12 unidades de crédito:
Contabilidade de Gestão	Optativa	40	4
Finanças Empresariais	»	40	4
Direito Fiscal	»	80	8
Contabilidade Financeira	»	80	8
Planeamento de Recursos Humanos e Gestão de Carreiras	»	40	4
Gestão do Desempenho	»	40	4
Comércio Bancário	»	80	8
Planeamento e Gestão Financeira	»	40	4
Liderança e Gestão de Instalações	»	40	4
Aplicação e Gestão de Técnicas de Instalações	»	40	4
4.º Ano
Comércio Internacional	Obrigatória	40	4
Inglês Profissional	»	80	8
Relatório e Análise Financeira	»	80	8
Estratégias de Gestão	»	40	4
Gestão Empresarial	»	40	4
Os estudantes devem escolher as seguintes disciplinas para obter 16 unidades de crédito:
Sistemas Informáticos de Contabilidade	Optativa	40	4
Contabilidade Financeira—Nível Avançado	»	80	8
Direito das Sociedades Comerciais	»	80	8
Introdução à Auditoria	»	40	4
Auditoria	»	40	4
Relações Laborais e Direito do Trabalho	»	40	4
Gestão de Mudança	»	40	4
Formação e Desenvolvimento	»	40	4
Teorias de Liderança	»	40	4
Legislação Bancária e Prática	»	40	4
Serviços de Financiamento Corporativo	»	40	4
Gestão de Riscos no Regime Financeiro	»	40	4
Prática de Gestão de Imóveis	»	40	4
Financiamento de Instalações e Introdução ao Comércio	»	40	4
Factores Humanos e Ambientais	»	40	4
Funcionamento e Manutenção	»	40	4

Quadro IV

Unidades curriculares / Disciplinas	Tipo	Horas *	Unidades de crédito
Banca e Gestão Financeira
2.º Ano
Introdução à Contabilidade Financeira	Obrigatória	40	4
3.º Ano
Inglês Comercial de Nível Avançado	Obrigatória	80	8
Gestão de Recursos Humanos	»	40	4
Comportamento Organizacional	»	40	4
Discussão	»	40	4
Sistemas Informáticos para Gestão	»	40	4
Gestão e Planeamento de Projectos	»	40	4
Gestão de Qualidade	»	40	4
Comércio Bancário	»	80	8
Planeamento e Gestão Financeira	»	40	4
4.º Ano
Comércio Internacional	Obrigatória	40	4
Inglês Profissional	»	80	8
Introdução à Auditoria	»	40	4
Relatório e Análise Financeira	»	80	8
Estratégias de Gestão	»	40	4
Legislação Bancária e Prática	»	40	4
Serviços de Financiamento Corporativo	»	40	4
Gestão de Riscos no Regime Financeiro	»	40	4
Gestão Empresarial	»	40	4

Quadro V

Unidades curriculares / Disciplinas	Tipo	Horas *	Unidades de crédito
Gestão de Instalações
2.º Ano
Competências de Comunicação na Gestão de Instalações	Obrigatória	40	4
3.º Ano
Inglês Comercial de Nível Avançado	Obrigatória	80	8
Gestão de Recursos Humanos	»	40	4
Comportamento Organizacional	»	40	4
Sistemas Informáticos para Gestão	»	40	4
Gestão e Planeamento de Projectos	»	40	4
Gestão de Qualidade	»	40	4
Prática de Gestão de Instalações	»	80	8
Liderança e Gestão de Instalações	»	40	4
Aplicação e Gestão de Técnicas de Instalações	»	40	4
4.º Ano
Comércio Internacional	Obrigatória	40	4
Inglês Profissional	»	80	8
Relatório e Análise Financeira	»	80	8
Estratégias de Gestão	»	40	4
Prática de Gestão de Imóveis	»	40	4
Financiamento de Instalações e Introdução ao Comércio	»	40	4
Factores Humanos e Ambientais	»	40	4
Funcionamento e Manutenção	»	40	4
Gestão Empresarial	»	40	4

Quadro VI

Unidades curriculares / Disciplinas	Tipo	Horas *	Unidades de crédito
Gestão de Recursos Humanos
2.º Ano
Introdução à Contabilidade Financeira	Obrigatória	40	4
3.º Ano
Inglês Comercial de Nível Avançado	Obrigatória	80	8
Gestão de Recursos Humanos	»	40	4
Comportamento Organizacional	»	40	4
Direito Fiscal	»	80	8
Discussão	»	40	4
Sistemas Informáticos para Gestão	»	40	4
Gestão e Planeamento de Projectos	»	40	4
Planeamento de Recursos Humanos e Gestão de Carreiras	»	40	4
Gestão do Desempenho	»	40	4
4.º Ano
Comércio Internacional	Obrigatória	40	4
Direito das Sociedades Comerciais	»	80	8
Inglês Profissional	»	80	8
Estratégias de Gestão	»	40	4
Relações Laborais e Direito do Trabalho	»	40	4
Gestão de Mudança	»	40	4
Formação e Desenvolvimento	»	40	4
Teorias de Liderança	»	40	4
Gestão Empresarial	»	40	4

* Horas de ensino presencial e à distância.

Notas:

1) O curso é ministrado em regime de tempo parcial;

2) Cada unidade de crédito deste curso corresponde a 35 horas de trabalho. O número total de horas de trabalho deste curso inclui as horas de ensino presencial (um mínimo de 845 horas), ensino à distância (orientação de estudo, exercícios e testes através da plataforma online), e as horas dedicadas a projectos, auto-aprendizagem, investigação, discussão, avaliação ou outras actividades académicas.