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REGIÃO ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE MACAU
GABINETE DA SECRETÁRIA PARA OS ASSUNTOS SOCIAIS E CULTURA
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Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 82/2016
Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau e nos termos do disposto no n.º 3 do artigo 14.º e no n.º 1 do artigo 42.º do Decreto-Lei n.º 11/91/M, de 4 de Fevereiro, no n.º 2 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999, conjugados com o n.º 1 da Ordem Executiva n.º 112/2014, o Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura manda:
1. São alterados a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas, do Instituto de Gestão de Macau, aprovados pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 90/2012.
2. São aprovados a nova organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso referido no número anterior, que passam a ter a redacção constante dos anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.
3. O curso compreende as seguintes áreas de especialização:
1) Contabilidade
2) Gestão
3) Banca e Gestão Financeira
4) Gestão de Instalações
5) Gestão de Recursos Humanos
4. A nova organização científico-pedagógica e o plano de estudos referidos no n.º 2 aplicam-se aos alunos que iniciem a frequência do curso no ano lectivo de 2016/2017, podendo os alunos que já iniciaram os seus estudos concluir o curso de acordo com o plano de estudos aprovado pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 90/2012, ou requerer a transferência para o novo plano de estudos, sujeita à aprovação do Instituto.
19 de Julho de 2016.
O Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Alexis, Tam Chon Weng.
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ANEXO I
Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Gestão de Empresas
1. Área científica: Gestão de Empresas
2. Duração do curso: 4 anos
3. Língua veicular: Chinesa
4. Regime de leccionação: Ensino presencial e à distância
5. O número de unidades de crédito necessário à conclusão do curso é de 176 unidades de crédito, assim distribuídas:
1) 84 unidades de crédito nas disciplinas obrigatórias do quadro I do Anexo II.
2) 92 unidades de crédito nas disciplinas, de uma especialização da área de estudo, dos quadros II a VI do Anexo II.
ANEXO II
Plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas
Quadro I
| Disciplinas | Tipo | Horas | Unidades de crédito |
| 1.º Ano | |||
| Noções Fundamentais de Gestão | Obrigatória | 80 | 8 |
| Prática de Redacção de Textos | » | 40 | 4 |
| Noções Fundamentais de Contabilidade | » | 80 | 8 |
| Língua Inglesa de Nível Básico | » | 80 | 8 |
| Macroeconomia | » | 40 | 4 |
| Microeconomia | » | 40 | 4 |
| Psicologia | » | 40 | 4 |
| Sociologia | » | 40 | 4 |
| 2.º Ano | |||
| Aplicação e Gestão de Métodos Quantitativos | Obrigatória | 80 | 8 |
| Inglês Comercial | » | 80 | 8 |
| Direito Comercial | » | 40 | 4 |
| Introdução à Contabilidade de Gestão | » | 40 | 4 |
| Introdução à Gestão Financeira | » | 40 | 4 |
| Marketing | » | 80 | 8 |
| Gestão Financeira | » | 40 | 4 |
Quadro II
| Disciplinas | Tipo | Horas | Unidades de crédito |
| Contabilidade | |||
| 2.º Ano | |||
| Introdução à Contabilidade Financeira | Obrigatória | 40 | 4 |
| 3.º Ano | |||
| Inglês Comercial de Nível Avançado | Obrigatória | 80 | 8 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 40 | 4 |
| Comportamento Organizacional | » | 40 | 4 |
| Contabilidade de Gestão | » | 40 | 4 |
| Finanças Empresariais | » | 40 | 4 |
| Direito Fiscal | » | 80 | 8 |
| Contabilidade Financeira | » | 80 | 8 |
| Introdução à Prática de Gestão de Instalações | » | 40 | 4 |
| 4.º Ano | |||
| Comércio Internacional | Obrigatória | 40 | 4 |
| Sistemas Informático de Contabilidade | » | 40 | 4 |
| Contabilidade Financeira — Nível Avançado | » | 80 | 8 |
| Direito das Sociedades Comerciais | » | 80 | 8 |
| Inglês Profissional | » | 80 | 8 |
| Introdução à Auditoria | » | 40 | 4 |
| Auditoria | » | 40 | 4 |
| Gestão Empresarial | » | 40 | 4 |
Quadro III
| Disciplinas | Tipo | Horas | Unidades de crédito |
| Gestão | |||
| 2.º Ano | |||
| Introdução à Contabilidade Financeira | Obrigatória | 40 | 4 |
| 3.º Ano | |||
| Inglês Comercial de Nível Avançado | Obrigatória | 80 | 8 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 40 | 4 |
| Comportamento Organizacional | » | 40 | 4 |
| Introdução à Prática de Gestão de Instalações | » | 40 | 4 |
| Sistemas de Informática para Gestão | » | 40 | 4 |
| Gestão e Planeamento de Projectos | » | 40 | 4 |
| Gestão de Qualidade | » | 40 | 4 |
| Os alunos devem escolher as seguintes disciplinas para obter 12 unidades de crédito: | |||
| Contabilidade de Gestão | Optativa | 40 | 4 |
| Finanças Empresariais | » | 40 | 4 |
| Direito Fiscal | » | 80 | 8 |
| Contabilidade Financeira | » | 80 | 8 |
| Planeamento de Recursos Humanos e Gestão de Carreiras | » | 40 | 4 |
| Gestão do Desempenho | » | 40 | 4 |
| Comércio Bancário | » | 80 | 8 |
| Planeamento e Gestão Financeira | » | 40 | 4 |
| Liderança e Gestão de Instalações | » | 40 | 4 |
| Aplicação e Gestão de Técnicas de Instalações | » | 40 | 4 |
| 4.º Ano | |||
| Comércio Internacional | Obrigatória | 40 | 4 |
| Inglês Profissional | » | 80 | 8 |
| Relatório e Análise Financeira | » | 80 | 8 |
| Estratégias de Gestão | » | 40 | 4 |
| Gestão Empresarial | » | 40 | 4 |
| Os alunos devem escolher as seguintes disciplinas para obter 16 unidades de crédito: | |||
| Sistemas Informático de Contabilidade | Optativa | 40 | 4 |
| Contabilidade Financeira — Nível Avançado | » | 80 | 8 |
| Direito das Sociedades Comerciais | » | 80 | 8 |
| Introdução à Auditoria | » | 40 | 4 |
| Auditoria | » | 40 | 4 |
| Relações Laborais e Direito do Trabalho | » | 40 | 4 |
| Gestão de Mudança | » | 40 | 4 |
| Formação e Desenvolvimento | » | 40 | 4 |
| Teorias de Liderança | » | 40 | 4 |
| Legislação Bancária e Prática | » | 40 | 4 |
| Serviços de Financiamento Corporativo | » | 40 | 4 |
| Gestão de Riscos no Regime Financeiro | » | 40 | 4 |
| Prática de Gestão de Imóveis | » | 40 | 4 |
| Financiamento de Instalações e Introdução ao Comércio | » | 40 | 4 |
| Factores Humanos e Ambientais | » | 40 | 4 |
| Funcionamento e Manutenção | » | 40 | 4 |
Quadro IV
| Disciplinas | Tipo | Horas | Unidades de crédito |
| Banca e Gestão Financeira | |||
| 2.º Ano | |||
| Introdução à Contabilidade Financeira | Obrigatória | 40 | 4 |
| 3.º Ano | |||
| Inglês Comercial de Nível Avançado | Obrigatória | 80 | 8 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 40 | 4 |
| Comportamento Organizacional | » | 40 | 4 |
| Introdução à Prática de Gestão de Instalações | » | 40 | 4 |
| Sistemas de Informática para Gestão | » | 40 | 4 |
| Gestão e Planeamento de Projectos | » | 40 | 4 |
| Gestão de Qualidade | » | 40 | 4 |
| Comércio Bancário | » | 80 | 8 |
| Planeamento e Gestão Financeira | » | 40 | 4 |
| 4.º Ano | |||
| Comércio Internacional | Obrigatória | 40 | 4 |
| Inglês Profissional | » | 80 | 8 |
| Introdução à Auditoria | » | 40 | 4 |
| Relatório e Análise Financeira | » | 80 | 8 |
| Estratégias de Gestão | » | 40 | 4 |
| Legislação Bancária e Prática | » | 40 | 4 |
| Serviços de Financiamento Corporativo | » | 40 | 4 |
| Gestão de Riscos no Regime Financeiro | » | 40 | 4 |
| Gestão Empresarial | » | 40 | 4 |
Quadro V
| Disciplinas | Tipo | Horas | Unidades de crédito |
| Gestão de Instalações | |||
| 2.º Ano | |||
| Competências de Comunicação na Gestão de Instalações | Obrigatória | 40 | 4 |
| 3.º Ano | |||
| Inglês Comercial de Nível Avançado | Obrigatória | 80 | 8 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 40 | 4 |
| Comportamento Organizacional | » | 40 | 4 |
| Sistemas de Informática para Gestão | » | 40 | 4 |
| Gestão e Planeamento de Projectos | » | 40 | 4 |
| Gestão de Qualidade | » | 40 | 4 |
| Prática de Gestão de Instalações | » | 80 | 8 |
| Liderança e Gestão de Instalações | » | 40 | 4 |
| Aplicação e Gestão de Técnicas de Instalações | » | 40 | 4 |
| 4.º Ano | |||
| Comércio Internacional | Obrigatória | 40 | 4 |
| Inglês Profissional | » | 80 | 8 |
| Relatório e Análise Financeira | » | 80 | 8 |
| Estratégias de Gestão | » | 40 | 4 |
| Prática de Gestão de Imóveis | » | 40 | 4 |
| Financiamento de Instalações e Introdução ao Comércio | » | 40 | 4 |
| Factores Humanos e Ambientais | » | 40 | 4 |
| Funcionamento e Manutenção | » | 40 | 4 |
| Gestão Empresarial | » | 40 | 4 |
Quadro VI
| Disciplinas | Tipo | Horas | Unidades de crédito |
| Gestão de Recursos Humanos | |||
| 2.º Ano | |||
| Introdução à Contabilidade Financeira | Obrigatória | 40 | 4 |
| 3.º Ano | |||
| Inglês Comercial de Nível Avançado | Obrigatória | 80 | 8 |
| Gestão de Recursos Humanos | » | 40 | 4 |
| Comportamento Organizacional | » | 40 | 4 |
| Direito Fiscal | » | 80 | 8 |
| Introdução à Prática de Gestão de Instalações | » | 40 | 4 |
| Sistemas de Informática para Gestão | » | 40 | 4 |
| Gestão e Planeamento de Projectos | » | 40 | 4 |
| Planeamento de Recursos Humanos e Gestão de Carreiras | » | 40 | 4 |
| Gestão do Desempenho | » | 40 | 4 |
| 4.º Ano | |||
| Comércio Internacional | Obrigatória | 40 | 4 |
| Direito das Sociedades Comerciais | » | 80 | 8 |
| Inglês Profissional | » | 80 | 8 |
| Estratégias de Gestão | » | 40 | 4 |
| Relações Laborais e Direito do Trabalho | » | 40 | 4 |
| Gestão de Mudança | » | 40 | 4 |
| Formação e Desenvolvimento | » | 40 | 4 |
| Teorias de Liderança | » | 40 | 4 |
| Gestão Empresarial | » | 40 | 4 |
Nota: O número total de horas do curso é de 1760 horas, incluindo 924 horas nas aulas presenciais, e as horas restantes dedicadas às sessões on-line (tais como, orientação tutorial síncrona, fóruns e avaliação) e a projectos ou às outras actividades académicas.
